公司舉行銷售部年度述職競聘考核會(huì)

  1月4日，公司2016年銷售部主要管理崗位員工述職、晉升競聘考核大會(huì)在第一會(huì)議室隆重召開。公司總經(jīng)理趙總、常務(wù)副總王菊應(yīng)邀出席，述職競聘大會(huì)由公司部門主管代表及公司經(jīng)營決策戰(zhàn)略委員會(huì)成員擔(dān)任考核評委。
    會(huì)議伊始，趙總做致辭時(shí)談到，本次競聘考核既是對過去一年工作的總結(jié)，對下一年工作的規(guī)劃，同時(shí)對個(gè)人也是一次自我鍛煉和提升的機(jī)會(huì)。公司為大家提供公平公正發(fā)展的平臺(tái)和良好順暢的晉升通道，希望相關(guān)同志發(fā)揮自己最好的狀態(tài)。各省份市場負(fù)責(zé)人精心準(zhǔn)備各自的工作匯報(bào)與演講，各評委針犀利提問，同時(shí)積極給予建議，述職競聘考核大會(huì)場面緊張而充滿“看點(diǎn)”。
   
     公司向來重視對人才的培養(yǎng)和提升，述職競聘考核既是對公司全體員工的一次大閱兵，更是為新一年打好硬仗做好人才儲(chǔ)備。本次活動(dòng)，公司及人力資源部給予了高度重視，會(huì)后參會(huì)人員紛紛表示，通過本次活動(dòng)不僅找到了自己過去一年的不足，更對2016年充滿期待。
                                      （圖/人力資源部   文/策劃部）